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Human Resources Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

  • Oberpfaffenhofen
  • Präsenz / Mobil
  • Publiziert: 27.11.2023
  • Kennziffer: 6252023
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Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen.
Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns!

IHRE MISSION:

Sie sind praxiserprobter Human Resources Business Partner / Personalreferent und haben Spaß daran, eine internationale Belegschaft bei allen personalrelevanten Fragen zu betreuen und tun dies umso lieber, wenn Sie Ihre Kompetenz im Rahmen eines europäischen Raumfahrtprojekts wie Galileo unter Beweis stellen können?
Sie mögen den Spagat zwischen klassischem Personalmanagement, Recruiting, und der Herausforderung, HR-Prozesse im Zuge eines stetigen Unternehmenswachstums mit Ihrer Expertise und kreativen Ideen mitzugestalten?
Dann freuen wir uns als derzeit sechsköpfiges HR-Team über Ihre Unterstützung als Human Resources Business Partner / Personalreferent in den folgenden Bereichen:
  • Eigenständige Personalbetreuung eines fest definierten Fachbereichs innerhalb der DLR GfR unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge (TvöD) und Betriebsvereinbarungen
  • Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und selbstständige Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Beratung von in- und ausländischen Kolleg*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Recruiting von Fach- und Führungskräften
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Erstellen von Stellenbeschreibungen nach Eingruppierungsregelungen des TVöD
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im Personalmanagementsystem rexx
  • Aufbereitung von Daten im Rahmen von Abfragen und Kennzahlendefinitionen (z.B. KPI)
  • Kontinuierliche Maßnahmenerarbeitung zur weiteren Digitalisierung des HR Bereichs

IHRE QUALIFIKATION:

  • Abgeschlossenes Studium bspw. in Wirtschaftswissenschaften, Recht o. ä. mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalbetreuung, -beschaffung, -beratung und -entwicklung von Mitarbeiter*innen
  • Mindestens gute Kenntnisse des TVöD
  • Fachkenntnisse des allgemeinen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Serviceorientierung

UNSER ANGEBOT:

  • Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office Optionen
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag
  • Vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander und internationaler Teamspirit
  • Vielfältiges Personalentwicklungsprogramm und individuelle Karriereoptionen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Zugang zur corporate benefits Plattform (Mitarbeiterangebote)
  • JobRad (Dienstradleasing)
  • Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness)

KONTAKT:

Wir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben noch Rückfragen zur Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
 
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